乌拉盖人民法庭始建于1976年，是锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗人民法院的派出法庭，法庭辖区面积5013平方公里，人口2.9万，所在地乌拉盖管理区地处锡盟、兴安盟和通辽市三盟市交界处。法庭现有干警17名(蒙古族7名、汉族10名)担负着辖区内民事审判、执行工作。多年来，乌拉盖人民法庭在当地党委及上级人民法院的领导监督下，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，牢记“公正廉洁为民”庭训，恪守“公正与效率”准则，忠实履行宪法和法律赋予的职责，取得了良好的工作业绩。  

一、业务过硬、高效调解，化解矛盾、定纷止争

乌拉盖人民法庭地处祖国东北疆，毗邻蒙古边境线，随着近年来区域经济的高速发展，所在地民事纠纷逐年猛增，近3年法庭年均受理民事诉讼案件428、执行案件118件。在案多人少的情况下，法庭本着“司法为民、定纷止争”的工作理念，建立了一系列简便、快捷的立案机制和调解制度，注重辩法析理，使当事人服判息诉；注重案件调解，使矛盾和谐化解；注重案结事了，使纠纷彻底解决。审结案件中调撤率超过85%，并创造了180天连续调撤174件无判决的审判佳绩，有效化解了大量基层民事纠纷。

通过法律培训、调解工作经验交流会、以案说法等形式，加大对人民调解组织的指导，每年办理涉及人民调解的案件近百件，约占受案总数的20%。积极开展小额诉讼制度，每年办理小额诉讼的案件约占受案总数的5%。

加大巡回审判力度，采取就地办案、就地开庭等方式，及时解决普通民事纠纷。近年来巡回办案总数达到法庭结案数的18%，其中调解结案占巡回办案数的92%。投资1万余元购买了便携式打印机、复印机及电脑，实现了巡回办案中随时立案、调解、随地印发审判文书的高效便捷司法便民办案方式。

二、强化队伍、树立形象，强化管理、求真务实

法庭结合“党的群众路线教育实践活动”、“千名法官下基层”活动和“干部下基层、办实事、转作风”等活动，把队伍自身建设作为提供司法保障、服务大局的立足点，改进司法作风，切实做到为民务实清廉，坚持公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

针对法庭案多人少，特别是审判法官仅为一人的现状，努力通过优化队伍管理、精细分工来缓解困难，通过调整岗位、专业对口，做到审判法官专职开庭、执行局长专司执行，同时做到立案专人、送达专人、保全专人、记录专人、值庭专人、执勤专人、审管专人、统计专人、档案专人，充分调动广大干警积极性和主动性，做到人尽其责、人尽其能。

以“建设一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的基层队伍”为目标，领导干部率先垂范，（现有7名）共产党员模范带头，全体干警团结一致。强化队伍规范化建设，开展岗位大练兵，着力强素质、练内功、树形象，全面提升队伍业务技能水平和综合素质。建立干警月评优制度，并给与精神和物质奖励。全年无一迟到早退现象，干警中呈现出加班加点、你追我赶的蓬勃向上局面。

近年来，法庭党支部多次被地方党委评为“先进基层党组织”、单位被授予“盟级文明单位标兵”。多名干警被授予“优秀政法干警”、“人民满意政法干警”、“调解能手”、“办案能手”、“个人三等功”、“道德模范提名奖”等荣誉。多名干警在速录比赛、法警体能测试、双语审判、优秀裁判文书等业务评选中取得优异成绩。

三、能动司法、阳光司法、和谐司法、廉洁司法

法庭早在2008年已经开通了门户网站，2013年又开通了腾讯官方微博，加强舆论引导，汇聚正能量。法庭楼外设置了LED宣传屏，常年滚动宣传法律知识，法官积极主动开展上街法律宣传，深入高利贷多发区的地区宣传法律知识、散发法律传单；积极向有关行政管理部门提出司法建议，通过建议，使其加强管理、堵塞漏洞，提高行政效能和执法质量。

主动司法、公开透明，设置了大厅公开栏，对受理案件的案号、案由、当事人、承办法官进行公开；公开未结案件数量及未结期限、未结事由；公开上诉案件数量及进程、结果；公开中止诉讼案件数量及事由；公开保全案件数量及措施；公开督办案件及进程。

通过设立导诉服务处、变通立案方式、开展巡回审判、轮流值班接访等措施方便辖区群众，为构建和谐社会提供司法保障。创造性地开展了廉政工作，在党支部选举了一名纪检委员，加强干警的廉政教育，多年来从未出现干警违法违纪情况，从未出现任何冤假错案。

“公正为民、秉公司法”、“心系民工、文明高效”…陈列在乌拉盖人民法庭的幅幅锦旗时刻在激励着这个团结奋斗、朝气蓬勃的集体，他们有信心在今后的工作中再创新业绩，开创人民法庭工作的新篇章。