近日，最高人民法院印发通知，对评选出的全国法院党建工作先进集体和先进个人进行通报表扬。内蒙古法院系统3个集体6名个人获评“人民法院党建工作先进集体”和“人民法院党建工作先进个人”。
全国法院党建工作先进集体：
包头市九原区人民法院
太仆寺旗人民法院
包头铁路运输法院
全国法院党建工作先进个人：
内蒙古自治区高级人民法院刑事审判第三庭庭长党支部书记李玉山
翁牛特旗人民法院党组书记、院长韩跃杰
开鲁县人民法院党组成员、副院长、党总支副书记王强
鄂尔多斯市康巴什区人民法院党组成员、政治部主任、党总支书记邹恩宇
乌拉特后旗人民法院牧区巡回法庭庭长、党支部书记巴音那木拉
呼和浩特铁路运输中级法院机关党委专职副书记卢进林
包头市九原区人民法院
包头市九原区人民法院位于九原区白音席勒办事处九原街，原名郊区人民法院，1956年正式建院，2000年更名为包头市九原区人民法院，由审判大楼、办公用房、执行局用房和综合楼组成，基础设施完备。内设机构改革后，设有立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、执行局、审判管理办公室、政治部、综合办公室8个内设机构，司法警察大队1个下设机构和麻池法庭、哈林格尔法庭、金融法庭3个派出法庭。
九原区法院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在坚持做好审判执行等各项业务的同时，持续抓好党建工作，坚持“以党建带队建，以队建促审判，以审判质效的提高提升司法公信力”为党建的指导思想，从根本上确保党建工作目标明确，路线不变，初心不改。同时，党组履行全面从严治党主体责任，对党建工作专项研究，制定党建工作计划，对全年党建工作做出系统安排，进一步明确了党总支书记第一责任人的职责、班子成员履行分管领域基层党建的职责、党支部书记的党建具体责任，将党建的具体工作落实到每一个党员，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
切实将组织制度贯穿基层组织建设始终，进一步加强制度建设。持续建立健全“三会一课”党建工作制度，对各支部如何上好党课进行了详细的规范。建立表彰激励机制，开展争先创优活动，对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。建立党内结对帮扶制度，与辖区内党组织开展结对共建、党员志愿者行动等活动，落实帮扶责任，增强基层党组织的吸引力和凝聚力。不断加强党员考核管理工作，进一步严格党内组织生活。按时召开组织生活会和党员领导干部民主生活会，过好组织生活。认真抓好入党积极分子和预备党员的发展工作，坚持标准，严格程序，严肃纪律，组织积极分子参加区直机关工委举办的入党积极分子培训班，加快提高入党积极分子的综合能力，确保入党积极分子的培养工作有领导、有计划地进行。
切实将组织制度贯穿基层组织建设始终，进一步加强制度建设。持续建立健全“三会一课”党建工作制度，对各支部如何上好党课进行了详细的规范。建立表彰激励机制，开展争先创优活动，对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。建立党内结对帮扶制度，与辖区内党组织开展结对共建、党员志愿者行动等活动，落实帮扶责任，增强基层党组织的吸引力和凝聚力。不断加强党员考核管理工作，进一步严格党内组织生活。按时召开组织生活会和党员领导干部民主生活会，过好组织生活。认真抓好入党积极分子和预备党员的发展工作，坚持标准，严格程序，严肃纪律，组织积极分子参加区直机关工委举办的入党积极分子培训班，加快提高入党积极分子的综合能力，确保入党积极分子的培养工作有领导、有计划地进行。
太仆寺旗人民法院
太仆寺旗人民法院始建于1950年，编制56个，实有干警75人。现有党总支1个，下设党支部3个，共有党员40名。近年来，太仆寺旗人民法院以“抓党建、带队建、促审判、创业绩、树形象”为工作主线，始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚持把党建责任扛在肩上，把党建任务抓在手上，把党建目标落实在行动上，创建党建引领“+”模式，将党建工作与审判执行工作深度融合，切实把党组织的凝聚力转化为审判执行优势，实现了党建工作与审判执行工作的“双推进双提升”。2015年被锡盟盟委评为“先进基层党组织”，2020年被最高人民法院授予“全国优秀法院”称号。
一、创新思路抓党建，公正司法创一流。一个支部就是一个堡垒。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，太旗人民法院坚持“支部建在庭上”原则，将庭长与支部委员会、优秀党员的作用紧密结合，畅通“毛细血管”，激活“神经末梢”，把党组织全覆盖拓展到执法办案的各环节中，为审判执行注入新活力。2020年，太旗人民法院在党建引领下，积极应对新冠肺炎疫情的严峻挑战和考验，审判执行工作取得跨越性成绩。全年受理各类案件3089件,审执结3040件,结案率98.41%，同比上升2.77个百分点，位居全区法院首位。因工作业绩突出，2020年，太旗法院被最高人民法院授予“全国优秀法院”称号，原创微视频《空城之中 逆流者不惧》荣获全国法院第七届微电影微视频金法槌奖“百优微视频奖”。
二、党员干警挑重担，司法为民显成效。一名党员就是一面旗帜、一盏明灯。太旗法院不断增强全院党员干警政治觉悟，牢固树立党员干警敢于担当、勇于作为的责任意识，充分发挥40名党员干警的旗帜和明星作用。一是抗击疫情党员冲在前，助力打赢疫情防控总体战。2020年为抗击新冠肺炎疫情，该院所有党员干警全部下沉社区，奋战在抗疫第一线，该院党总支与旗工会联合成立临时党支部，组建党员突击队，扎实开展社区服务、摸排登记、防疫管控等工作，守护了千余名社区居民的安全。同时，组织党员干警捐款17350元助力防疫；二是党建促扶贫，决战脱贫攻坚。太旗法院始终把脱贫攻坚作为一项重要政治任务抓好抓实，提高干警政治站位，参与扶贫干警42名，占全院政法编干警的95%，4名基层经验丰富的党员干警长期驻村开展扶贫工作，积极在扶贫政策宣传、矛盾纠纷化解、基础设施建设等方面精准发力，提升贫困户脱贫致富能力，投入扶贫资金15余万元，为脱贫攻坚及乡村振兴贡献了法院力量；三是党员法官带头办疑难复杂案件，增强群众司法获得感。太旗法院结合审判执行工作实践，找准党建工作引领和支撑执法办案的着力点，在严格落实“三会一课”等组织生活制度的基础上，运用好“固定党日”“主题党日”等重要时间节点，组织执行党小组法官成功执结了系列房屋拆迁安置补偿合同纠纷案，做到党建工作与审判执行工作深度融合。
三、党建引领举措多，司法服务添动力。太旗法院通过创新“党建+”模式，加强党建引领，不仅彰显了党组织战斗力，更有效提升了法院司法服务能力和水平。一是创建“党建+网上办案”模式，满足人民群众多元化司法需求。通过党建+网上办案模式，在各部门设立党员先锋岗，党员干警带头运用网上立案、网上开庭、网上调解、网上查控等方式，加大办案力度,减轻当事人诉累。2020年，网上立案694件，跨域立案20件，人民调解平台诉前化解矛盾纠纷1314件，利用“云上法庭”音视频在线调解案件399件，在线开庭50余件，通过司法网络查控系统查询房产、银行等线索6000余条，公布失信被执行人名单142人次，限制高消费405人，司法网拍7次，为人民群众提供了普惠、共享的优质司法服务；二是创建“党建+专业团队”模式，进一步提升办案质效。积极探索繁简分流改革，以党员法官为主成立 “普案”专业团队，负责办理疑难复杂案件，做到普案专审、繁案精审，进一步提升案件质量。近年来，该院一审案件服判息诉率均达95%以上。以年轻党员法官、法官助理为主成立“简案”速裁、快执团队，做到简案快审，实现审判效率新突破。在不断发挥内设机构改革效能的基础上，优化司法资源配置，按照“1+3+3+2”模式（1名员额法官+3名法官助理+3名书记员+2名送达人员），配齐配强速裁队伍，负责办理事实清楚，法律关系明确的简易案件，有效缓解了员额法官不足，案多人少的矛盾，为实践案件繁简分流，助力审判提速发挥了积极作用。
2020年，仅有1名员额法官的速裁团队受理案件1090件，占全院新收诉讼案件的53.85%，结案1090件，结案率100%，平均审理天数由30天提速至15.6天，让当事人坐上“诉讼高铁”，充分展现了繁简分流改革对提高审判质效的显著功效。进一步强化党建引领执行，按照“1+1+3”模式（1名执行局副局长+1名法官助理+3名书记员）组建快执团队，实行“集约化+繁简分流”工作模式，在执行党小组带动下，快执团队承担全院80%执行案件，推动执行“简案快办、繁案精办”，切实提升执行质效，快执团队结案率高达99.78%，平均执行天数缩短了127.8天，实现了执行效率的新突破。
通过“党建+专业团队”模式，该院生效案件服判息诉率、年度结收比、一审案件改发率等核心指标均位于全盟法院前列，综合指标位居全盟法院第一，案件平均审理天数缩短至49.7天，超出全区法院平均审理天数26.5天，实现“简案快审、繁案精审”，审执质效大幅提升；三是创建“党建+诉源治理”模式，提升现代化司法服务水平。太旗法院以党建为抓手，联合组织部、检察院、司法局、各乡镇政府等单位创建了“无诉村”、“无诉社区”。通过党建引领“无诉村（社区）”和“一心（诉讼服务中心）多站（诉讼服务站）”，践行新时代枫桥经验，加强诉前调解力度，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面。2020年，该院诉前调解纠纷数量达到一审民商事案件新收案件的126%，超出目标值58.64个百分点，位居全盟法院首位。
站在新起点，开启新征程。太仆寺旗人民法院将继续发挥“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，不断总结经验做法，积极打造太旗法院党建品牌，通过党建引领助推审判执行工作再上新台阶，不断增强人民群众的满意度和司法获得感。
包头铁路运输法院
近年来，包头铁路运输法院（以下简称包铁法院）按照上级法院部署，以党建引领“+”工作为龙头，围绕加强中心工作、提升司法服务、打造过硬队伍等几项工作重点，创建“4+1”党建工作模式，不断将“抓党建、带队建、促审判”引向深入，形成党建与审判执行工作有机融合、互相促进的良好局面。
一、创建“4+1”模式，培育党建工作品牌
在原有的4个特色品牌党小组的基础上，吸纳1个团支部，创建形成“4+1”党建工作模式。“五根手指”攥指成拳，服务法院工作大局。司法便民党小组，以推进多元化纠纷解决中心的优化升级等工作为重点，不断提升司法为民水平；定分止争党小组，充分发挥审判职能作用，服务保障辖区经济高质量发展；执行先锋党小组，围绕“切实解决执行难”工作目标，确保执行工作高标准运行；服务审判党小组通过健全和深化“五心”工作方法，围绕党的政治建设、党风廉政建设等方面开展工作；团支部充分发挥桥梁和纽带作用，形成以党建引领群团共建，以群团共建促进法院发展的工作局面。
二、筑牢思想根基，强化理想信念教育
一是强化理论武装，筑牢思想根基。扎实开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育，引导干警用党的理论武装头脑、涵养党性、指导实践。二是开展红色教育，传承红色精神。开展诵读党章、党史故事宣讲等主题党日活动，教育引导干警传承红色基因，厚植家国情怀，践行初心使命。三是守好意识形态主阵地。认真落实中央、自治区党委和上级法院意识形态工作部署，切实防范和化解司法领域可能出现的政治安全风险。
三、围绕中心工作，充分发挥审判职能
充分发挥党建在抗击疫情、审判执行等方面的引领作用，着力提升审执质效。一是提升司法为民水平。推进信息化建设及智慧法院建设，畅通立体化诉讼服务渠道。二是完善党员干警联系服务群众机制。党员法官带头承办涉民生案件，加大审判执行力度。三是积极参与社会治理，推动辖区单位共联共建。
四、坚持示范引领，激发队伍建设活力
以“提升干警政治素养、锤炼干警业务能力，激发青年干警创新活力”为根本，锻造新时代过硬法院队伍。一是推进群团建设，凝聚青年力量。开展创建“青年文明号”活动，成立“筑梦”青年政治理论学习小组。二是开展党员先锋岗创建活动，树立党员法官挑重担办难案的鲜明导向。三是抓严抓实队伍教育整顿工作。严格对标目标任务要求，统筹协调、一体推进。
五、营造活力氛围，全力推进文化建设
营造健康、积极、向上的法院文化氛围，激发干警爱岗敬业、担当奉献的内在动力与热情。一是打造全方位法院文化阵地。建设诉讼服务中心、干警座右铭走廊等独具特色、亮点突出的法院文化矩阵。二是推进“微党建”春风化雨、润物无声。依托包铁新媒体工作室，构建以微平台、微视频、微党课等为主要内容的“微党建”体系。三是推动党建阵地规范化建设，打造“四个平台”。全力建设党建阵地，推动党建阵地成为“理论学习平台、工作交流平台、监督评价平台、交流展示平台”。
政治部宣教处供稿