5月11日，内蒙古高院召开“担当作为”以案促改专项活动部署推进会，听取各相关牵头部门工作推进情况汇报，研究部署下一阶段工作。高院“担当作为”以案促改专项活动工作专班组长、高院党组成员、政治部主任杨文忠，专班副组长、高院党组成员、副院长那澜出席会议并提出工作要求，各牵头部门负责人、专班成员参加会议。

会议指出

“担当作为”以案促改专项活动是内蒙古高院党组部署的司法作风突出问题集中整治方面的一项重要工作。活动自4月20日开展以来，坚持问题导向，通过开展“五项措施”整治，即举办政治学习、选树先进典型、组织警示教育、开展检视剖析、健全长效机制，着力提升广大干警思想认识，旗帜鲜明向不履职、不担当顽瘴痼疾亮剑，积极营造干事创业担当的浓厚氛围，干警勇于担当新使命、展现新作为的积极性和主动性不断提升。

会议强调

内蒙古高院作为全区法院的表率机关，要引领和带动全区法院，以“担当作为”以案促改专项活动为抓手，着力整治突出问题，着力营造比学赶超的浓厚氛围，着力开创干事创业的良好局面。

一要抓好思想理论建设这个根本，着力解决思想根子问题。组织干警继续深入学习贯彻习近平总书记关于担当作为系列重要论述，最高院关于开展司法作风相关文件、党委政法委关于政法干警履职担当相关工作要求、党内法规条例等，引导干警弘扬奋斗精神，在知行合一中主动担当作为。

二要抓好问题整治这个关键，推动以案促改走深走实。要紧扣司法作风突出问题集中整治目标任务，通过发动干警自查、组织职能部门监督检查等方式，深入排查发现问题深入整治庭审、诉讼服务中司法作风问题以及裁判文书制作上网存在的问题，深入整治不担当不作为、审判执行质效不高等问题。制定整改措施，跟踪督导解决问题。

三要抓好教育引导这个环节，切实提振精神风貌。持续开展“不担当不作为”的反面典型警示教育，教育广大干警以反面典型为镜鉴，推动以案促改、以案促治。抓好先进典型培养选树，以“重品行、重实干、重担当”为导向，评选一批“担当作为好干警”，利用各类媒体加大宣传力度，积极营造“对标先进、学习先进、赶超先进”的浓厚氛围，进一步激励广大干警见贤思齐、担当实干、奋发有为。

四要抓好建章立制这个重点，形成制度管权、管事、管人的长效机制。要立足各部门职能分工制定权责清单，强化对权力运行的制约和监督。进一步完善党组“三重一大”议事规则、机关考核机制、采购制度和采购流程等相关制度，制定常态化落实机制，坚决抓好制度执行。