会议指出，“揭榜领题”项目任务实施以来，全区各级法院深入贯彻内蒙古自治区党委组织部、内蒙古高院党组决策部署，把该项工作作为全区法院政治工作的重中之重，精心谋划部署、统筹推进落实。各级法院均成立工作专班，明确责任任务、制定工作方案、建立任务清单、细化落实举措，“揭榜领题”工作进展顺利、成效初显。在“持续提升干部能力，推动高质量发展”项目中，一是强化领导干部领办难题，压实院庭长办案责任；二是广泛开展政治轮训和岗位练兵，采取与高校合作等方式，聚焦能力短板、拓宽培训路径、丰富培训方式；三是强化年轻干部能力培养，开展“青蓝相承、携手共进”传帮带活动，组建法院队伍“轻骑兵”，激发队伍活力；四是强化高层次人才培养，广泛评选审判业务带头人，发挥专家型人才引领作用。在“深化党建引领基层治理”项目中，一是推进党建与审判业务深度融合，以党建引领“巩固提升年”“蒙马奔腾2022”等专项活动纵深发展；二是强化党建引领诉源治理，组建党建团队入网格、入基层一线，助力基层治理，推进矛盾纠纷源头治理；三是培育打造各具特色党建品牌，普遍开展一院一品牌、一支部一品牌，充分发挥党组织示范引领作用，引导党员立足岗位创先争优，切实提升服务质量。

会议强调，要准确把握当前工作中亮点特色还不够突出、总结经验和做法还不够全面、长效机制还不够健全等突出问题，进一步加强上下联动、统筹调度，坚持问题导向、目标导向、结果导向，确保高站位推动、高标准落实。一要深化思想认识，切实压实工作责任。各级法院党组要将“揭榜领题”工作作为“一把手工程”，由主要领导直接部署、直接把关、直接协调、直接调度；各级政治部主任要切实担负直接责任，狠抓具体工作推进落实。政工部门要统筹好各方资源力量，努力在破解队伍建设中的热点难点问题和深层次问题上取得新进展新突破。二要紧扣重点工作，推动项目落地见效。各级法院要注重将两个项目同重点工作、具体工作有机结合起来，特别是要紧盯健全院庭长办案机制、优秀年轻干部培养选拔力度、考准考实干部政治素质、加强干警培训、发挥党建引领作用等重点任务，大力发扬攻坚克难精神，以实实在在的工作成效推动“揭榜领题”工作做细做实。三要善于总结提升，持续巩固项目成果。各级法院要打破惯性思维、摆脱路径依赖，大胆创新思路方法，善于发现、总结、归纳好经验、好做法，提炼亮点特色，从而提升法院整体运行水平，推进高质量发展。