·统筹培训教材。把学习贯彻习近平法治思想纳入法官教育，为各类培训班的必修课，编写各类教材4大类10本，切实把理论武装进教材、进课堂、进网络、进头脑。

·打造数字传媒平台。把教学与“两微一端一网”高度融合，将学院制作的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的30多个理论课件，上传于网络数字平台，形成学习教育的长效机制，切实增强干部职工思想政治教育的方向性与实效性。

·开展经常性政治实训。以“高院机关党校”平台为抓手，制定党校教学工作流程，组织各项专题学习教育100余场，进一步明确培训教育主责主业，被自治区党委宣传部评为“学习示范讲堂”，有力提升了党性教育力量。

·大力弘扬社会主义核心价值观。把坚定文化自信放在突出位置，积极开展与审判相结合的相关课题研究，与呼浩特图书馆联合开展“鸿雁悦读”读书模式，建成藏书约1万余册的“书香荟”图书屋。

·阅读悦青春。成立“四维”读书会、青年理论学习小组，设立大法官荐书、院长书架，与此同时，积极开展理论大讲堂、读书沙龙、红色经典、诗歌朗诵、案例研讨等活动，广大青年干部听党话、跟党走，勇担时代之责，绽放青春芳华。

·创新方法强实效。建立“每月精读一本书，引出学习好风气”领学促学督学制度，表彰“学习强国”理论学习标兵，学院形成了爱读书、读好书、善读书的学习氛围，该模式被中宣部评为“不忘初心，牢记使命”典型案例。学院先后被评为区直机关精神文明标兵单位、全区精神文明单位称号。

·聚焦教育培训主职主业，举办各类培训班287期，培训全区法官及法院其他工作人员12万余人次。

·委托培训、巡回培训、网络培训多样化。与清华大学、复旦大学、浙江大学、中国政法大学、西南政法大学、国家法官学院、上海合作组织国际司法交流合作培训基地等国内知名大学与培训机构合作开展委托培训23期，全区法院3142人“走出去”接受高质量培训。巡回培训35期，培训学员10485人次。发挥网络教学模式优势，克服疫情影响，与蒙古国和区内学员线上培训，保证了培训任务的顺利完成。

·激发研究活力，坚守学术规范。积极开展学术研究，突出基地优势，承担了国家法官学院、内蒙古高院重点课题研究，并获得优秀课题奖。中国法学会案例法学研究会内蒙古研究中心成立后，2名同志当选中国案例法学研究会理事，并做典型发言。

聚力民族团结进步事业

·注重民族团结工作。开展以“石榴籽”培训品牌为特色的蒙汉双语培训班20期 ，培训双语法官1000余人次，举办3期蒙古国法官研修班，培训蒙古国法官和司法行政人员75名，为推进一带一路司法交流互鉴做出积极贡献。

·畅通加强人才培养机制。发挥教育培训优势，培训具备蒙汉双语能力的法官和法官助理1064人次，其中467名入额法官被评定为双语法官，在全区培树六家双语审判特色法院，助力双语审判工作的平衡发展，自2017年以来，全区法院审结双语案件6652件。打造讲团结、懂民族政策、会做民族工作的双语法官队伍，有力促进了民族团结进步和繁荣发展，双语法官培训工作得到最高人民法院的充分肯定，学院被自治区评为“民族团结进步示范单位”，1名同志被评为“民族团结进步模范个人”。

·双语诉讼架起司法便民桥梁。在全区培树了六家双语审判特色法院，助力双语审判工作的平衡发展，建立了一批讲团结、懂民族、促发展的师资库，有力地促进民族团结进步的繁荣发展。

·谱写共赢新篇章。2015年“全国蒙汉双语法官培训基地”落成使用，成为全国八省区蒙古语言文字诉讼、教育培训基地和应用法学研究中心，同时也成为与蒙古国、孟加拉、德国等国家开展国际司法合作交流的重要平台，成为推开当地法律之门、促进社会治理法治化的关键。

·优化管理，推进改革。积极部署完成编制置换、身份转换、职称评定、人员聘岗、资产处置等工作，管理岗位人员由原来的占比87%到改革后专业技术人员占比66.7%的转化，教职员工的精神面貌焕然一新。

·尽锐出击，守护家园。新冠肺炎疫情来袭时，学院党员干部冲锋在前，积极报名志愿者，协调物资，筹备隔离酒店。学院先后被内蒙古高院评为最强党支部、优秀基层党组织、新冠肺炎疫情防控工作先进集体。

    十年来，内蒙古法官进修学院全体教职工戮力同心，砥砺前行，构建了具有民族地区特色的法官教育培训体系，为全区法院系统培养了一大批德才兼营备的高素质法治人才队伍。抚今追昔，意在登高望远；知往鉴今，志在开拓未来。学院将按照习近平总书记对内蒙古的殷殷嘱托，踔厉奋发，勇毅前行，团结奋斗，奋力续写法官教育培训事业新的篇章！