近年来，呼伦贝尔市两级法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，立足和延伸审判职能，切实提升矛盾纠纷化解法治化水平，助推法治社会建设。

基本案情

李某、戴某、王某等43人与某热力公司签订劳务合同，详细约定了劳务合同履行期限、工作岗位、劳动报酬及支付期限等内容，后因热力公司未能按合同约定支付工资，43名员工为了维护自身合法权益诉至法院。

调解过程及结果

鄂温克族自治旗人民法院收到材料后，第一时间与热力公司取得联系。在征得双方同意后，将案件委派给政协委员特邀调解员进行调解。接受委派后，政协委员发挥密切联系群众、善做群众工作的优势和特点，与法院干警一同耐心细致听取当事人的意见，并从企业经营需求、公司员工权益保障、诉讼风险等角度出发，结合案情耐心释法说理，最终，员工与热力公司达成了调解协议，此系列案件在诉前圆满化解。

典型意义

“小案件”连着“大民生”。该案事关广大群众切身利益和民生福祉，为更好地保障和改善民生，法院聚焦人民群众急难愁盼问题，抓实公正与效率，及时、高效、妥善化解涉民生案件，不断满足当事人低成本、高效率解纷的司法需求，充分发挥了司法职能作用，切实增强了人民群众的司法获得感和满意度。